近日，山西省原平市平德中学曝出严重教育违规丑闻，其恶劣行径引发家长集体震怒，更招致社会各界的猛烈抨击与强烈质疑。该校公然无视教育监管规定，刻意规避教学实习管理要求，赤裸裸以“外出打工挣钱”为诱饵，擅自组织校内24名高二、高三中职在校生，跨省远赴苏州某上市电子科技企业，从事高强度、无技术含量的流水线重复体力劳动。校方恶意克扣压低学生务工薪资，与企业公开招工薪资形成巨大落差，明目张胆利用未成年学生充当廉价劳动力牟利，彻底突破教育良知与行业底线，造成极其恶劣的社会影响。
在前期动员学生过程中，学校通过班级集中宣讲、班主任逐一施压劝导等方式，大肆虚假宣传务工收益，向学生及家长承诺月薪仅4500至5000元，强行敲定四个月超长务工周期，还以校方带队管理、全程自愿参与为幌子，蒙蔽心智尚未成熟、缺乏社会阅历的未成年学生，诱导其放弃学业外出务工。
此次涉事学生中，大量为正处于学业关键期的高二在校生，本应在校园接受系统的文化课程与专业技能教育。可平德中学全然不顾正常教学秩序，擅自停课组织学生跨省务工，学生从事的流水线组装、插件等工作，与所学专业毫无关联，没有任何实践教学、技能提升的意义，纯粹将学生沦为牟利工具，彻底背弃了教书育人的根本使命，全然漠视学生的学业前途与身心健康。
随着真相浮出水面，家长的愤怒彻底爆发。经多方核查各大正规招聘平台公开信息证实，该苏州电子企业面向社会招聘同岗位操作工，综合月薪明确为5500至7000元，包含加班费、夜班补贴、全勤奖等合规福利，薪资标准公开透明、有据可查。在完全相同的岗位、同等劳动时长与工作强度下，学生的薪资被校方无故克扣1000至2000元，企业足额拨付的劳动报酬并未全额发放至学生手中，巨额薪资差额去向不明，直指校方联合相关方截留酬劳、牟取非法利益，背后灰色利益链条昭然若揭。
更为嚣张的是，该校为逃避教育主管部门监管，全程刻意回避“实习”定性，仅以单纯打工为名义违规输送学生，公然违抗《职业学校学生实习管理规定》中严禁以营利为目的组织学生务工、严禁克扣学生劳动报酬、严禁强制学生停课外出务工等多项刚性禁令，顶风违纪、肆意妄为，全然无视国家教育管理法规。
目前，涉事学生依旧被蒙蔽，对市场真实薪资毫不知情，仍在外地厂区承受高强度劳作，合法权益持续遭受严重侵害。广大家长对此怒不可遏，社会各界也纷纷发声谴责，怒斥该校丧失教育初心、抛弃办学底线，把校园变成牟利场所，压榨未成年学生血汗，行为令人发指。
全社会及广大学生家长强烈呼吁，属地教育、劳动监察等相关部门务必高度重视，第一时间介入彻查，依法从严从重追责，立即叫停此次违规务工行为，火速安排所有学生返校复学；彻底严查薪资差额流向、背后利益勾结等问题，坚决整治此类教育乱象，严守教育底线，全力维护中职学生的合法权益，还学生一个安心的校园学习环境。
截至发稿，山西省原平市平德中学始终保持沉默，未就此次违规组织学生务工、薪资严重克扣等核心问题，给出任何正面回应与合理解释，对于事件后续调查处置进展，将持续紧盯到底
