本报讯 在深化监察体制改革中，永济市纪委监委牢牢把握“全覆盖”和“监督实效”等核心要素，坚持从人员培训、规范台账、实战练兵入手，充分发挥村级监察联络员执纪执法“探头”和基层基础“触角”作用，确保打通监察监督“最后一公里”。
一是三级培训校正作战方向。村级监察联络员作为一支新队伍，业务知识短板多，业务素质能力弱。为解决这一问题，永济市纪委监委通过全面培训、日常培训、专项培训，切实提高村级监察联络员的能力和水平，确保村级监察联络员最快投入“战斗”。二是规范台账提供作战指南。为更好推动镇村监察工作，永济市纪委监委探索成立了考评督导小组，梳理镇村两级工作台账共7大类56项，主要包括村内监督对象、各项惠农政策底数摸排台账、公章使用、社情民意走访、村重点工作等，以及日常监督检查和村“三重一大”事项报备台账等。三是两级交叉锻炼实战能力。永济纪委监委在规范台账提供作战指南、三级培训校正作战方向的基础上，试行村级监察联络员交叉检查制度，取得显著效果。
眼下，永济市村级监察联络员队伍素质显著提高，各项工作稳步开展，今年一季度村级监察联络员累计监督党务工作918次，监督村务工作1005次，监督财务票据累计1552件，参与包含交叉检查在内的专项检查513次，社情民意走访1868户，发现问题线索7件，村级监察联络员在镇村一级的“探头”和“触角”作用发挥明显。 （卫 佳 苏卫锋）
