今年以来，市公安局认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》（简称《条例》），把庞杂的基层党建工作简化为管根本、可考量的指标体系，推动基层党支部工作真正严起来、活起来、强起来。
定章程：画出全面对标“路线图”
鲜红的底色上、金色的“logo”中间，党徽熠熠生辉。
在市公安局交警支队三大队，党员活动室、党员会议室等党支部活动场所的门楣上，标有“中共晋中市公安局交警支队委员会第七党支部”字样的“logo”很是醒目。室内，专用档案柜里各类档案分门别类。墙上，相关制度、工作流程依次排开。
按照“六有”要求高标准建设党组织生活场馆，是《晋中市公安局机关基层党支部标准化建设操作规程（试 行）》（简称《章程》）中明确规定的内容。《章程》将基层党支部标准化规范化建设的实施意见、考核评分表、清单等文件，以及党建制度、发展党员的流程等一一进行了规范。
“《章程》在手，了然于胸。” 市公安局机关党委办副主任范继伟介绍，《章程》将支部建设要求制度化、程序化、表单化。以发展党员为例，《章程》不仅将5个阶段30项具体工作进行了细致规范，还附上了25个材料样式范本，“什么时候做什么、怎么做，清清楚楚”。
目前，市公安局党委70%的基层党支部已完成标准化规范化建设。
促落实：调好政治生活“生物钟”
“一年一次述学、半年一次考学、每季一次评学、每月一次交流研讨、每周一次查学。”对晋中市看守所的全体党员来说，理论知识“五学”以及每天1个小时党性学习雷打不动，已经成为他们政治生活中的一部分。
以创建学习型公安机关和学习型公安队伍为目标，市公安局党委采取集中学习、专题培训、辅导讲座、交流研讨、主题党日、讲授党课、参观学习等多种形式开展党员忠诚教育。通过充分运用“学习强国”平台、拓宽学习渠道，让学习党的最新理论成为党员民警的“必修课”。
组织生活是党员政治生活的一项重要内容。为了进一步规范基层党支部的组织生活，市公安局党委从建好制度入手，先后制定下发《党员领导干部参加双重组织生活制度》《党支部“三会一课”制度落实情况季度自查制度》等11项制度，从方方面面进行了严格规范和细化。在出台《章程》的基础上，又将各项制度、流程制成挂图发放至各支部并“上墙”，对组织生活进行全面的规范。
以严格细化的制度、不折不扣的落实，调整好广大党员政治生活的“生物钟”。如今，政治生活已成为广大党员生活中重要的组成部分。
强督导：用好量化考核 “指挥棒”
不打“闪电炮”，不下“雷阵雨”。
为了不走过场，让基层党支部标准化规范化工作取得实效，市公安局党委充分发挥量化考核的“指挥棒”作用。
提高考核权重。党建工作在公安工作目标任务考核中的分值，从2016年的10%提升到2019年的50%，考核内容从25项增加到39项。
建立“月通报、季考核、半年点评（每月对各基层党组织进行通报，每季度组织对党员民警考核，每半年召开党建工作点评会）”考评机制。
全面兑现奖惩措施。对考核成绩突出的支部和个人，优先推荐表彰奖励；对党建工作重视不够、工作成效不明显的，取消评先评优资格；连续两次评议落后的单位，由局领导“一对一”进行帮扶。
行之有效的考评机制，激发了基层党支部的活力。市公安局交警支队委员会第七党支部设立了“三亮三比”党员监督台，28名党员亮出标准、身份和承诺，比技能、比作风、比业绩。在市看守所，廉政警示教育文化小长廊、“四个一”文化小阵地、线上线下活动小专栏等，已成为创新工作的载体。
