本报讯 今年以来，忻府区在机构改革干部调整配备和人员转隶过程中，同步理顺机关党组织和党员的隶属关系，及时出台《进一步加强和规范区直机关党建工作的二十项措施》，解决部分新任职机关“一把手”存在的不熟悉党务、不会做工作的问题，着力推动区直机关全面加强党组织和党员队伍建设。
 

　　——抓好党组织规范化建设。扎实推动“改革创新、奋发有为”大讨论成果转化，以落实《党组工作条例》和《党支部工作条例》为重点，严肃党内生活，推动组织生活制度化，落实好“三会一课”、组织生活会、“民主评议党员”等基本制度，持续推进机关党建示范点创建，不断推进特色工作品牌化，引导文旅局、教科局、卫健体局等单位创建党建示范点，创建一批“可学习、可借鉴、可推广”的机关党建示范点，以点带面，形成群体效应，进一步提升机关党建工作的整体水平。
 

　　——加强机关党员队伍建设。举办机关党务工作者培训班，对党务工作流程进行规范，加强机关党员干部教育管理，建立机关党员干部每周固定学习日制度，扎实开展支部主题党日活动，积极储备和发展机关年轻党员，开展好党支部书记培训工作。
 

　　——深化服务型党组织建设。建立机关党组织服务社区长效机制，每季度确定一次“驻区活动日”，按照机关设在社区、业务办到社区、服务延伸到社区的要求，通过入户走访、座谈调研、发放资料、志愿服务等形式，帮助社区和居民解决实际困难。（任琳）