保德县“三项工程”加强农村人才队伍建设
点击量:
发表时间:
2020-04-12
为切实破解农村人才匮乏这一制约经济社会发展难题,保德县实施“三项工程”,大力加强农村人才队伍建设。
——实施人才造就工程。通过实施“学历提升”工程,组织村“两委”干部及后备干部开展大专学历培训。同时,充分利用农村实用人才培训基地培训农村种养能手和致富带头人,对特别优秀的种植能手,选送省级农业基地进修。
——实施政策倾斜工程。对到农村工作的高校毕业生,实行工资直接定级和“四优先”优惠政策,即优先晋升专业技术职务、优先获得学习深造机会、优先申报科技成果奖励、优先享受工资奖励升级。
——实施智力输送工程。实行人才柔性流动,对农村进行人才智力支援活动,为农民实地解决各种问题。教育部门采取“三个不变”(即户口不变、工作关系不变、工资关系不变)鼓励优秀青年骨干教师到农村小学任教,对表现突出的及时提拔重用。卫生部门从县医院选派13名青年医疗骨干轮流到乡镇卫生院坐诊,对其在乡镇卫生院坐诊收入实行分成制度,调动优秀医生到农村干事创业的积极性。(高正光)