灵丘县供电公司：开展基层单位储备选拔管理人员综合测评工作

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灵丘县供电公司：开展基层单位储备选拔管理人员综合测评工作

发表时间:2018-08-07 来源：山西新闻网点击量：

灵丘供电公司根据《大同市众辉供电服务有限公司在基层单位选拔储备管理人员的实施方案（试行）》文件要求，对本单位基层供电所进行了管理人员的选拔、储备，同时为全面了解基层单位储备、选拔管理人员工作情况，于7月25日对本单位储备、选拔的管理人员进行了综合测评。此次测评工作按照大同市众辉供电服务有限公司基层单位选拔、储备管理人员测评工作会会议议程，坚持公开、公平、公正的基本原则，差额评选，竞争上岗。此次测评对本单位选拔出的20名供电所员工进行劳动纪律、工作态度、工作能力、创新精神等四个方面的工作业绩进行了评分。此次测评工作旨在进一步加强基层单位专业建设与管理，拓宽员工成长渠道，提升员工队伍素质，通过竞争选拔出高素质、综合能力较强的优秀基层员工，进入公司管理人员人才库，并逐步充实到管理队伍中，进一步拓宽用人渠道，为优秀员工职业发展搭建平台，促进公司持续快速健康发展。

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