5月28日，忻府区法院在机关四楼会议室召开了“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流会。会上，民事、刑事、执行部门干警代表作了交流发言，法院主要领导对全院“改革创新、奋发有为”大讨论进行了总结。会议指出，全院干警在大讨论中自觉提高政治站位，对照一流标杆，围绕思想、理念、作风深入开展了大讨论，取得了预期效果。
 

　　——认真查找问题，对照一流标杆，强化整改落实。大讨论中，全院对照“六个着力、六个坚持、六个破除”要求查问题；对照“团结战斗出活”专题谈心谈话要求找短板，并向服务对象、机关各庭室发出征求意见表30余份，梳理出具体问题14项。围绕深入落实省高院“一二三四”工作思路，理顺工作机制，加强审判管理，有针对性地制定了6个方面22项整改措施，并形成问题清单和整改提升清单，明确责任部门、责任领导和整改时限，对整改工作实行台账式管理。
 

　　——创新工作机制，着眼审判管理，推动工作质效提升。顺应改革要求，将信息化建设和应用纳入审判管理范畴，强化司改配套措施落实，为提升审判、执行工作注入新动力。完成执行团队建设，组建一个执行指挥团队、四个执行实施团队，明确职责分工，强化责任落实，坚持执行攻坚之后不放松、不懈怠。深入开展“纪律作风整顿年”活动，强化党风廉政建设“两个责任”落实，自觉维护法院和法官良好形象。
 

　　——聚焦重点工作，提升司法能力，引导干警担当作为。落实党建工作责任制，明确班子成员、党总支、支部书记、部门负责人在党建工作中的职责，着力提升党建工作水平。全面落实区委和上级法院关于支持保障民营企业发展的决策部署，制定《忻府区人民法院关于支持服务保障民营企业发展的若干意见》，营造公平公正营商环境，推动全区民营经济高质量快速发展。充分发挥审判职能作用，从严从重惩处黑恶势力及其“保护伞”，推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。
 

　　会议强调，通过开展“改革创新、奋发有为”大讨论，忻府区法院各项工作取得了一定成效，但对照一流标杆还存在诸多问题和不足。全院要切实把思想和行动统一到上级法院党组和区委的决策部署上来，以改革创新永远在路上的认识和决心，继续看齐标杆、赶超标杆，不断提升党建引领水平，强化干部管理力度，完善各项工作机制，推进问题整改落实，全面提升司法能力和服务水平，以审判执行的新业绩、司法为民的新作为、法院队伍的新形象，努力开创法院各项工作的新局面。（徐晋源）